企業(yè)簡介：

　　中國園林百強(qiáng)企業(yè)南京凱進(jìn)園林景觀工程有限公司成立于1999年2月，是南京首家民營股份制企業(yè)，具有園林綠化承包一級資質(zhì)、園林古建承包二級和園林設(shè)計乙級資質(zhì)，企業(yè)連續(xù)六年榮獲南京市政府“重合同守信用”企業(yè)稱號，公司注冊資本5010萬元。

　　公司秉承集團(tuán)“崇學(xué)致遠(yuǎn)以人為本”的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一支經(jīng)驗豐富、高素質(zhì)的管理團(tuán)隊和專業(yè)技術(shù)隊伍。公司現(xiàn)有職工280余人，擁有一、二級建造師30余名，中、高級工程師60余名。

　　公司一貫注重工程質(zhì)量管理，以優(yōu)秀精品工程贏得了客戶和市場的贊許。其中南京市湯山新城湯水河(四、五區(qū)域）東側(cè)景觀綠化整治工程榮獲“2011年度中國園林綠化行業(yè)十大優(yōu)質(zhì)金獎工程”榮譽(yù)稱號；山東淄博運動園公寓景觀綠化工程榮獲“2010年度最佳人居環(huán)境獎”；南京河西新城區(qū)中心區(qū)綠軸（含中央公園）綠化二標(biāo)段在2009年度江蘇省園林綠化“雙優(yōu)工程”活動中榮獲一等獎并獲得南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號；南京市楊家圩片區(qū)濕地公園景觀綠化工程通過“2011年度省文明工地”評審；玉蘭路拓寬改造景觀綠化工程榮獲“2011年度南京市文明工地”稱號；南京外秦淮河?xùn)|岸漢中門大橋-清涼門大橋環(huán)境綜合整治景觀工程榮獲2009年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號，南京會議展覽中心一期景觀工程二標(biāo)段獲得了2008年南京市文明工地稱號和南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程稱號。

　　此外，公司在發(fā)展過程中，積極整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，探索多元化發(fā)展的道路。位于104國道和湯銅路交界處的“上元原村生態(tài)農(nóng)業(yè)園”，占地面積近2000畝。凱進(jìn)園林計劃用3-5年的時間將其打造成傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的科普教育基地、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的旅游觀光基地以及園藝、花卉、盆景的培育和展示基地。以農(nóng)業(yè)內(nèi)部的專業(yè)化、規(guī)模化、特色化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)本身為載體，整合流通業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等同步實現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

　　南京凱進(jìn)園林景觀工程有限公司將秉承“綠色凱進(jìn)、人文凱進(jìn)、誠信凱進(jìn)”的企業(yè)信念，堅持"科學(xué)規(guī)范管理、保持技術(shù)領(lǐng)先、堅持持續(xù)改進(jìn)、滿足客戶需求"的質(zhì)量方針，進(jìn)一步深化公司管理，夯實基礎(chǔ)，完善機(jī)制，不斷提高整體素質(zhì)和綜合實力，加強(qiáng)質(zhì)量管理，狠抓過程管理，讓"質(zhì)量是企業(yè)的生命"之意識深入人心，加快市場開發(fā)力度，積極參與市場競爭，走多元化發(fā)展之路，并與各界朋友和有識之士精誠合作、互惠互利，共創(chuàng)燦爛美好的未來！

　　職位名稱：項目經(jīng)理（園林）

　　專業(yè)要求：園林、市政工程、園藝學(xué)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5-20  年薪資待遇：80000--150000元年薪  招聘人數(shù)：4  招聘對象：社會人才  有效期：長期有效  年齡要求：30-45  外語要求：不限  提供食宿：面議  工作地點：江蘇-南京市-江寧區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目主要目標(biāo)和計劃的制定，參與或協(xié)助集團(tuán)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理、資源整合，保證項目按時保質(zhì)完成。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上園林項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具有園林工程師職稱。

　　職位名稱：預(yù)算員（園林）

　　專業(yè)要求：園林、園林技術(shù)、園藝技術(shù)  學(xué)歷要求：本科 工作經(jīng)驗：3-10年  薪資待遇：45000--60000元年薪  招聘人數(shù)：5  招聘對象：社會人才  有效期：長期有效  年齡要求：30-40  外語要求：不限  提供食宿：面議 工作地點：江蘇-南京市-江寧區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1、園林工程投標(biāo)文件編制；

　　2、園林工程決算文件編制。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，園林類或者相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，具備造價員及以上專業(yè)職稱；

　　3、熟練使用未來軟件（未來軟件）；

　　4、具備吃苦及團(tuán)隊合作精神。

　　職位名稱：園林項目出納

　　專業(yè)要求：會計、會計學(xué)(財務(wù)管理)、財務(wù)管理  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3-20年  薪資待遇：2000--3500元月薪  招聘人數(shù)：5  招聘對象：社會人才  有效期：長期有效  年齡要求：30-45  外語要求：不限  提供食宿：面議  工作地點：江蘇-南京市-江寧區(qū)

　　職位描述：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)項目材料進(jìn)出統(tǒng)計。做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)正確、及時編制會計報表。

　　3、負(fù)責(zé)項目周轉(zhuǎn)材料、資產(chǎn)、低耗品流動分布情況匯總。定期與項目材料員對帳，保證帳簿記錄與實物款項相符。

　　4、組織好完工項目各種憑證、會計報表及其它資料歸檔工作。

　　5、檢查督促項目倉庫對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)項目后勤保障工作。

　　7、負(fù)責(zé)項目各類機(jī)械費結(jié)算工作和外租設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租費統(tǒng)計工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　職位名稱：園林景觀施工員

　　專業(yè)要求：園林、園林技術(shù)、園藝技術(shù)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3-8年  薪資待遇：3000--5000元月薪  招聘人數(shù)：10  招聘對象：社會人才  有效期：長期有效  年齡要求：25-35  外語要求：不限  提供食宿：面議  工作地點：江蘇-南京市-江寧區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真熟悉施工圖紙，合理組織施工進(jìn)度計劃，組織班組按圖施工；

　　2、熟習(xí)工程建設(shè)相應(yīng)技術(shù)手段，擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載等，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　3、協(xié)同項目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，對施工班組一同核實工程量、進(jìn)步工程量精確性。

　　4、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；

　　5、參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)組織項目部進(jìn)行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬運、儲存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。

　　任職資格：

　　1、具有園林綠化施工相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，取得測量員、施工員執(zhí)業(yè)資格證書；

　　2、熟練掌握土建施工圖紙，能準(zhǔn)確獨立的測量、放線、算量，能合理安排施工作業(yè)；

　　3、具備吃苦耐勞的品質(zhì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對細(xì)節(jié)把控到位；

　　4、具備團(tuán)隊合作精神，服從上級管理；

　　5、具備助理工程師以上（含）職稱資格證書。

　　職位名稱：園林副總經(jīng)理

　　專業(yè)要求：園林  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上  薪資待遇：面議  招聘人數(shù)：1  招聘對象：社會人才  有效期：長期有效  年齡要求：35-45  外語要求：不限  提供食宿：面議  工作地點：江蘇-南京市-江寧區(qū)

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉園林綠化工程經(jīng)營管理，通曉工程項目完整的運作流程；

　　2、熟悉成本管理以及項目各環(huán)節(jié)的管理；

　　3、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，能夠在工作中進(jìn)行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試；

　　4、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理思想與管理模式。

　　任職資格：

　　1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，園林工程師職稱或相關(guān)的職稱，有高級園林工程師職稱和建造師資格優(yōu)先；

　　2、8年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)驗，一級園林企業(yè)3年以上的園林綠化行業(yè)全局管理工作經(jīng)驗。