2020年反假貨幣培訓(xùn)工作如何開展？

近日，中國人民銀行下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好新形勢下反假貨幣培訓(xùn)工作的通知》（銀發(fā)[2019]319號(hào)文），文件從六個(gè)方面對反假貨幣工作開展提出具體要求：

《通知》中要求金融機(jī)構(gòu)對現(xiàn)金從業(yè)人員進(jìn)行反假水平評(píng)估，保證其具備反假專業(yè)能力，對金融機(jī)構(gòu)、人民銀行分支機(jī)構(gòu)的工作安排都做了詳細(xì)的說明。

1、落實(shí)主體責(zé)任；

2、建立工作制度；

3、開展效果評(píng)估；

4、強(qiáng)化崗位考核；

5、報(bào)備培訓(xùn)情況。

以3年為一個(gè)培訓(xùn)周期，逐年制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃好年度參訓(xùn)人數(shù)，確保3年內(nèi)現(xiàn)金從業(yè)人員全部輪訓(xùn)一遍，其中新上崗或調(diào)崗人員，上崗3個(gè)月內(nèi)必須接受培訓(xùn)。

建立員工培訓(xùn)檔案，對每位現(xiàn)金從業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間、次數(shù)、考試成績等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。

反假貨幣培訓(xùn)結(jié)束后，組織對參訓(xùn)人員進(jìn)行測評(píng)，并按照測評(píng)結(jié)果分檔，合格及以上測評(píng)結(jié)果有效期為3年。測評(píng)結(jié)果的人員優(yōu)先安排上崗；不合格人員需要進(jìn)行再培訓(xùn)，期間不得安排從事反假貨幣工作，直至合格。

2020年2月29日前，各金融機(jī)構(gòu)要將新機(jī)制下的反假貨幣培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作制度、人員參加培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、崗位履職考核辦法及2020年培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送人民銀行備案。

2020年起各金融機(jī)構(gòu)于每年2月底前報(bào)備年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年7月10日、次年1月10日前報(bào)備人員參訓(xùn)情況、測評(píng)結(jié)果、考核結(jié)果。

人民銀行全面終止現(xiàn)行反假貨幣培訓(xùn)機(jī)制，各分支機(jī)構(gòu)不得再組織金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員進(jìn)行反假貨幣知識(shí)、技能培訓(xùn)和考試，不得干預(yù)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)培訓(xùn)工作。

督導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)至少包括培訓(xùn)工作主體責(zé)任落實(shí)情況、培訓(xùn)制度的建立健全、年度工作規(guī)劃制定與執(zhí)行制度、培訓(xùn)人員覆蓋率與測評(píng)合格率、員工履職考核稱職率等。

聚融e平臺(tái)為金融機(jī)構(gòu)提供多種解決方案：

（1）機(jī)構(gòu)可通過聚融e平臺(tái)學(xué)習(xí)反假貨幣繼續(xù)教育課程，平臺(tái)為機(jī)構(gòu)制定專屬的學(xué)習(xí)計(jì)劃，資深的培訓(xùn)講師督導(dǎo)，專業(yè)的信息交流群等。

聚融e反假貨幣繼續(xù)教育課程包含了基礎(chǔ)知識(shí)、視頻課程、刷題練習(xí)等多個(gè)板塊，移動(dòng)端可隨時(shí)隨地在線學(xué)習(xí)、考試。

學(xué)習(xí)情況可實(shí)時(shí)監(jiān)控，一鍵導(dǎo)出學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，輕松上報(bào)人行。

（2）聚融e平臺(tái)提供整套的學(xué)習(xí)程序代碼為銀行搭建專屬的學(xué)習(xí)平臺(tái)，包括專題課程，對應(yīng)習(xí)題，資深培訓(xùn)講師教學(xué)等。

機(jī)構(gòu)學(xué)員在聚融e平臺(tái)學(xué)習(xí)，機(jī)構(gòu)管理員可隨時(shí)隨地在后臺(tái)掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況，課程學(xué)習(xí)時(shí)間時(shí)長，登錄情況等，可以一鍵導(dǎo)出學(xué)員學(xué)習(xí)記錄。