-- 四川農信 --

繼11月四川3個市（州）級農商行組建迎來新進展后，四川農信開始為省內10余家農商行（農信社）招聘行長、副行長，包括剛于11月27日開業的甘孜農商銀行。

12月2日，四川農信官網顯示，四川省農村信用社聯合社正面向全省公開選聘行社正副行長（主任）20名。其中，簡陽農商銀行、甘孜農商銀行、涼山農商銀行、攀枝花農商銀行、阿壩農信聯社副行長（副主任）各2名；自貢農商銀行、內江農商銀行、廣安農商銀行、達州農商銀行、資陽農商銀行副行長各1名；還將招聘縣級農商銀行（農信聯社）行長（主任）5名。

從職級來看，簡陽農商銀行、甘孜農商銀行、涼山農商銀行、攀枝花農商銀行、阿壩農信聯社副行長與省聯社部門副總經理同職級；自貢農商銀行、內江農商銀行、廣安農商銀行、達州農商銀行、資陽農商銀行副行長與縣級農商銀行〈農信聯社〉行長〈主任〉同職級。

從任職資格來看，除了要滿足中共黨員，黨齡3年以上，符合銀行業金融機構高管人員任職資格這兩項基本條件外，還需要滿足一定的學歷、經歷、年齡等任職條件。

學歷方面，需要全日制本科及以上學歷，具有相應的專業知識背景。經歷方面，具有6年及以上金融工作從業經歷，曾經在縣級及以上金融機構從事或分管過風險控制、市場拓展、渠道運營、計劃財務、信貸管理等方面工作兩年及以上。

任職條件方面，報考簡陽農商銀行、甘孜農商銀行、涼山農商銀行、攀枝花農商銀行、阿壩農信聯社副行長（副主任）：現任國有商業銀行省級分行部門副職、市級分行副行長，或者現任國有商業銀行省級分行部門下設科室正職、市級分行部門正職、縣級支行行長的，須任職3年以上；現任部門負責人的，應具有縣級支行行長或副行長的任職經歷。

報考縣級農商銀行（農信聯社）行長（主任）：現任國有商業銀行省級分行部門下設科室正職、市級分行部門正職、縣級支行行長，或者現任國有商業銀行省級分行部門下設科室副職、市級分行部門副職、縣級支行副行長的，須任職2年以上；現任部門負責人的，應具有縣級支行行長或副行長的任職經歷。

報考自貢農商銀行、內江農商銀行、廣安農商銀行、達州農商銀行、資陽農商銀行副行長：現任國有商業銀行省級分行部門下設科室正職、市級分行部門正職、縣級支行行長，或者現任國有商業銀行省級分行部門下設科室副職、市級分行部門副職、縣級支行副行長的，須任職2年以上；現任部門負責人的，應具有縣級支行行長或副行長的任職經歷。

年齡方面，報考簡陽農商銀行、甘孜農商銀行、涼山農商銀行、攀枝花農商銀行、阿壩農信聯社副行長（副主任），年齡在45周歲以下（1975年12月1日以后出生）；報考縣級農商銀行（農信聯社）行長（主任）：年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）；報考自貢農商銀行、內江農商銀行、廣安農商銀行、達州農商銀行、資陽農商銀行副行長，年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）。

投遞請登錄意向地區四川農信官網~

--中國銀行總行--

項目管理崗

工作地點：北京市

職位描述：

1.負責資本市場業務和投貸聯動業務的組織推動、業務管理、系統和制度建設等工作；

2.對重點行業獨立開展行業研究，分析行業基本面和發展趨勢；

3.通過企業業務和財務分析，對企業進行基本面判斷和評估；

4.開展方案設計、盡職調查、風險識別和項目推動工作；

5.開展營銷推動，牽頭組織對重點客戶的系統營銷；

6.督促分行做好客戶維護、項目執行、貸后管理等相關工作；

7.負責與券商、會計師事務所、律師事務所、私募基金等中介機構進行溝通合作。

任職要求：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.年齡不超過33周歲；

3.全日制碩士研究生及以上，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業或工科相關專業；

4.3年及以上的商業銀行、證券公司、信托公司、基金公司資產管理業務相關工作經驗；

5.具有保薦代表人資格、CPA、法律職業資格證書者優先；

6.具有較強的溝通協作和客戶營銷能力，較強抗壓能力和自驅力；

7.符合履職回避的有關規定。

資產負債組合監測分析崗

工作地點：北京市

職位描述：

1.研究宏觀經濟形勢、銀行業市場運行、同業經營對標等數據的監測及分析，為全行資產負債組合安排提供數據支持；

2. 針對日常監測中發現的問題，進行專項分析，并提出工作建議；協調相關部門，整理并匯總資產負債相關數據及業務需求；

3. 制定前瞻性的資產負債管理信息化建設規劃藍圖，優化系統需求，協調科技部門進行系統升級改造, 配合完成持續合規達標工作；

4. 組織處理資產負債管理委員會日常事務，協助委員會進行全面資產負債管理。

任職要求：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，經濟學類、管理學類專業，年齡不超過33周歲；

3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，對銀行資產負債業務具備較好的分析能力，具有出色的數據分析能力和協調組織能力；

4.思維活躍，具有較好的溝通表達能力；

5.符合履職回避的有關規定。

資本配置與考核崗

工作地點：北京市

職位描述：

1. 根據全行資本規劃，擬定全行年度資本管理及配置方案，配套條線、分行、產品以及其他配置單元的資本配置方案；

2.推動資本管理及配置方案的實施，比較實際資本占用與資本配置，分析資本短缺和盈余的原因和影響，并提出調整方案；

3. 負責實施經濟資本考核，計算資本考核相關數據；

4. 分析和通報資本管理情況，以實現通過經濟資本管理引導分行提高資本使用效率的目的。

任職要求：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，經濟學類、管理學類專業，年齡不超過33周歲；

3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，對銀行資本業務具備較好的分析能力，具有出色的數據分析能力和協調組織能力；

4.思維活躍，具有較好的溝通表達能力；

5.符合履職回避的有關規定。

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