1、中信銀行總行招聘啟事：

一、項目管理崗：

職位描述：

1.負責資本市場業(yè)務和投貸聯(lián)動業(yè)務的組織推動、業(yè)務管理、系統(tǒng)和制度建設等工作； 

2.對重點行業(yè)獨立開展行業(yè)研究，分析行業(yè)基本面和發(fā)展趨勢； 

3.通過企業(yè)業(yè)務和財務分析，對企業(yè)進行基本面判斷和評估； 

4.開展方案設計、盡職調查、風險識別和項目推動工作； 

5.開展營銷推動，牽頭組織對重點客戶的系統(tǒng)營銷； 

6.督促分行做好客戶維護、項目執(zhí)行、貸后管理等相關工作； 

7.負責與券商、會計師事務所、律師事務所、私募基金等中介機構進行溝通合作。

任職要求：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； 

2.年齡不超過33周歲； 

3.全日制碩士研究生及以上，會計、經濟、財務、金融、法律等相關專業(yè)或工科相關專業(yè)； 

4.3年及以上商業(yè)銀行、證券公司、信托公司、基金公司資產管理業(yè)務相關工作經驗； 

5.具有保薦代表人資格、CPA、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 

6.具有較強的溝通協(xié)作和客戶營銷能力，較強抗壓能力和自驅力； 

7.符合履職回避的有關規(guī)定。

二、資產負債組合檢測分析崗：

職位描述：

1.研究宏觀經濟形勢、銀行業(yè)市場運行、同業(yè)經營對標等數據的監(jiān)測及分析，為全行資產負債組合安排提供數據支持； 

2. 針對日常監(jiān)測中發(fā)現的問題，進行專項分析，并提出工作建議；協(xié)調相關部門，整理并匯總資產負債相關數據及業(yè)務需求； 

3. 制定前瞻性的資產負債管理信息化建設規(guī)劃藍圖，優(yōu)化系統(tǒng)需求，協(xié)調科技部門進行系統(tǒng)升級改造, 配合完成持續(xù)合規(guī)達標工作； 

4. 組織處理資產負債管理委員會日常事務，協(xié)助委員會進行全面資產負債管理。

任職要求：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； 

2.全日制碩士研究生及以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)，年齡不超過33周歲； 

3.3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗，對銀行資產負債業(yè)務具備較好的分析能力，具有出色的數據分析能力和協(xié)調組織能力； 

4.思維活躍，具有較好的溝通表達能力； 

5.符合履職回避的有關規(guī)定。

更多崗位可點擊網址進入中信銀行社會招聘官網：https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/social

2、華夏銀行廣州分行招聘啟事：

招聘崗位：個人業(yè)務部產品經理

應聘要求：

一、基本要求：

1.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，廉潔自律，無違規(guī)違紀及不良記錄。

2.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

4.本科學歷及以上。

二、崗位要求：

1.全面了解經濟、金融知識及銀行業(yè)務產品，熟悉掌握銀行信貸政策和相關制度。

2.具有較強的數據分析能力和寫作能力，能根據需要設計業(yè)務產品解決方案。

3.熟悉個貸業(yè)務市場，具有較強的營銷管理和業(yè)務推動能力，協(xié)同其他個人業(yè)務聯(lián)動、交叉營銷，具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。

應聘說明：

1. 特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬。

2. 投遞簡歷后我行將會盡快受理您的應聘申請。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

3.其他崗位求職需求，敬請點擊鏈接進入https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/

3、工商銀行南京分行招聘啟事

一、招聘崗位（2-3人）：崗位名稱：投資顧問崗

工作地點：南京，主要負責為對公類客戶提供專業(yè)金融服務，實現我行與客戶同進步共發(fā)展。

二、招聘條件：

1、1990年1月1日（含）以后出生，5年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，2年以上相關崗位從業(yè)經驗；具有銀行同業(yè)相關工作經驗或具有投行、券商、資管、理財等領域從業(yè)經驗的優(yōu)先；

2、取得國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷及相應學位（境外院校畢業(yè)人員應取得國家教育部出具的學歷學位認證）；經濟、金融、管理、法學、理工類及其他相關專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新能力，熱忱進取；具有良好的個人品質和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；

5、身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度的工作；

6、符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規(guī)定。

應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間等計算至2020年12月31日，特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，條件可適當放寬。應聘者的住宿、戶口等由本人自行解決。應聘者學歷信息通過教育部出具的學歷學位證書（認證）進行認定，工作經歷通過勞動合同（或相關主管部門的工作證明）、繳納社保（公積金）、納稅清單等進行認定。

三、招聘程序：

1、網上報名。具體報名時間為2020年12月21日-12月31日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn），進入“社會招聘”欄目查閱南京分行2020年社會招聘公告，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，并按相關格式要求上傳電子版證件照和生活照。

2、資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

3、筆試、面試。具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。

4、背景調查、體檢、簽約錄用。

四、注意事項

1、本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式，招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

2、應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

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