1.

華夏銀行大理分行

一、招聘崗位

    公司客戶經(jīng)理，2名

    用工形式：正式行員

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和客戶維護(hù)，同時(shí)進(jìn)行交叉營(yíng)銷；

2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。

三、應(yīng)聘條件

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)歷：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上）； 

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力；

4.特別優(yōu)秀人員，上述條件可適當(dāng)放寬，具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

四、薪資待遇

采用市場(chǎng)化的績(jī)效薪酬核定機(jī)制，薪酬水平在同業(yè)具有顯著競(jìng)爭(zhēng)力。員工享有五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特需醫(yī)療基金，帶薪休假，員工體檢等保障及福利。

五、報(bào)名須知

1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年5月30日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行大理分行公司客戶經(jīng)理招聘”，或點(diǎn)擊“昆明分行”，申請(qǐng)相應(yīng)崗位，我行將會(huì)盡快受理您的應(yīng)聘。 

2.我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

3.在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

2.

民生銀行哈爾濱分行

法律顧問(wèn)崗

工作區(qū)域:哈爾濱

截止日期:2021-07-31

工作職責(zé)

1、制訂、修改標(biāo)準(zhǔn)合同文本，提高法律審核效率；

2、跟蹤國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對(duì)涉及業(yè)務(wù)的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化進(jìn)行解讀，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；

3、就業(yè)務(wù)開(kāi)展和公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大法律問(wèn)題進(jìn)行研究分析，并出具相關(guān)指引；

4、為風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的催收訴訟、重組、清收處置，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等提供法律支持。

任職要求

1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

2、具備一年以上金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)、公司總部法律事務(wù)、律師事務(wù)所或民商事審判相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，資管行業(yè)法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、通過(guò)國(guó)家司法考試，獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書；

4、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運(yùn)用能力，邏輯思維能力強(qiáng)；能夠獨(dú)立起草各類法律文書；

5、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄；

6、符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

3.

廣州銀行金融科技部招聘

一、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

2、具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘崗位及任職條件

（一）架構(gòu)設(shè)計(jì)崗

1、崗位職責(zé)

①制定銀行系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)、應(yīng)用、技術(shù)、安全架構(gòu)，完善銀行系統(tǒng)架構(gòu)管理體系與工具，提升架構(gòu)治理能力；

②把控銀行重點(diǎn)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)引導(dǎo)業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作；

③參與需求分析，協(xié)調(diào)需求分析師充分理解總體解決方案的關(guān)鍵點(diǎn)，確保需求分析與總體解決方案的一致性；

④具備獨(dú)立編寫或者指導(dǎo)他人進(jìn)行編寫總體解決方案相關(guān)文檔工作的能力（需求以及設(shè)計(jì)文檔等）；

⑤主導(dǎo)銀行重點(diǎn)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)評(píng)審等工作，指導(dǎo)項(xiàng)目組技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，識(shí)別并解決項(xiàng)目中技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；

⑥跟蹤行業(yè)主流技術(shù)路線，制定全行科技開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新技術(shù)研究、選型并推動(dòng)在金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地實(shí)施；

2、招聘條件

①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

②8年及以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的銀行科技規(guī)劃或軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)銀行系統(tǒng)架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)金融體系架構(gòu)，具備國(guó)內(nèi)主要商業(yè)銀行研發(fā)中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③精通主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái)，精通應(yīng)用系統(tǒng)的高性能、高安全、高可靠、高可擴(kuò)展、高可管理等非功能性設(shè)計(jì)和規(guī)劃；

④熟悉應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，熟悉銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)體系，對(duì)銀行研發(fā)體系、技術(shù)體系及發(fā)展方向有深入了解；

⑤具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

（二）項(xiàng)目管理崗

1、崗位職責(zé)

①開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，包括但不限于計(jì)劃管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等，保證各項(xiàng)目建設(shè)符合業(yè)務(wù)預(yù)期；

②負(fù)責(zé)組織分管項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、需求評(píng)審會(huì)，明確團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工、制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)控（包括項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理、項(xiàng)目質(zhì)量及成本管理）；

③負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目整體上線組織及驗(yàn)收管理，開(kāi)展分管項(xiàng)目總結(jié)及后評(píng)價(jià)等；

④提供關(guān)聯(lián)系統(tǒng)詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，識(shí)別分管系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)需求優(yōu)先級(jí)和統(tǒng)籌排序?qū)嵤┎呗裕?/p>

⑤參與項(xiàng)目管理制度體系建設(shè)；

⑥參與項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程持續(xù)改進(jìn)（EPG）和質(zhì)量審計(jì)(QA)工作，規(guī)劃提升研發(fā)效能和版本質(zhì)量的相關(guān)工具并組織實(shí)施；

⑦負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)外包資源的統(tǒng)籌管理，支撐研發(fā)和測(cè)試工作的有效執(zhí)行，承擔(dān)外包執(zhí)行的相關(guān)管理職責(zé)。

2、招聘條件

①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

②具有5年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融行業(yè)獨(dú)立IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

③具備金融類IT項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施背景優(yōu)先；

④具有PMP證書者優(yōu)先；

⑤具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)導(dǎo)向及業(yè)務(wù)思維（善于從業(yè)務(wù)角度考慮問(wèn)題），具備良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

（三）需求分析崗

1、崗位職責(zé)

①掌握銀行業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品和流程，把握業(yè)務(wù)需求和需求分類，按業(yè)務(wù)條線進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)籌管理；

②理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求，依據(jù)管理規(guī)范評(píng)估質(zhì)量，圍繞監(jiān)管條例、行業(yè)研究成果開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，分析業(yè)務(wù)流程和模式，剖析業(yè)務(wù)難點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說(shuō)明書，提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量；

③組織并參與需求分析工作，負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配，補(bǔ)充和完善非功能性，明確主導(dǎo)項(xiàng)目組；

④建立并不斷完善需求框架體系，形成業(yè)務(wù)需求庫(kù)，提高業(yè)務(wù)需求的共享性和復(fù)用率。

⑤能夠按照需求生命周期管理要求，控制需求準(zhǔn)入，組織需求評(píng)審，推動(dòng)需求與開(kāi)發(fā)、測(cè)試的對(duì)接，進(jìn)行需求后評(píng)估；

⑥進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)建設(shè)，建立并持續(xù)推動(dòng)全行產(chǎn)品目錄、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)、需求基線、產(chǎn)品評(píng)價(jià)反饋等的優(yōu)化工作。

2、招聘條件

①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

②具有5年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融行業(yè)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③具備較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知銀行或消費(fèi)金融關(guān)鍵產(chǎn)品和流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維（善于從業(yè)務(wù)角度考慮問(wèn)題）；

④具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔能力，有金融產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析經(jīng)驗(yàn)者或獨(dú)立撰寫過(guò)金融產(chǎn)品分析報(bào)告者優(yōu)先。

⑤具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

（四）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗

1、崗位職責(zé)

①參與銀行各相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，包括傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和新興互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)；

②進(jìn)行系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范撰寫系統(tǒng)需求分析說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔等；

③參與接口、業(yè)務(wù)代碼的實(shí)現(xiàn)及技術(shù)實(shí)施；

④參與內(nèi)部測(cè)試、部署、實(shí)施等工作；

⑤根據(jù)需求參與生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)功能及性能的優(yōu)化完善。

2、招聘條件

①全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

②3年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行應(yīng)用系統(tǒng)前端、后端、移動(dòng)端等方面的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③熟悉Java語(yǔ)言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，熟悉SSM/SSH框架，熟悉 http協(xié)議、緩存、序列化、nio、RPC調(diào)用框架，熟悉 Springboot、SpringMVC、MyBatis、redis、分布式等優(yōu)先；

④熟練掌握Oracle及 MySQL應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理和常用性能優(yōu)化；

⑤具備人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及分布式等技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（五）測(cè)試管理崗

1、崗位職責(zé)

①制定測(cè)試管理辦法，圍繞項(xiàng)目開(kāi)展測(cè)試管理工作；

②負(fù)責(zé)測(cè)試體系建設(shè)，制定各應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和要求，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃、資源調(diào)配和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系；

③監(jiān)督和檢查測(cè)試人員的執(zhí)行情況；

④負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的規(guī)劃并組織實(shí)施。

2、招聘條件

①全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

②5年以上應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；

③精通軟件測(cè)試?yán)碚摗y(cè)試流程，熟練掌握常用測(cè)試方法，精通基于用戶體驗(yàn)和用戶交互的測(cè)試分析策略；

④精通測(cè)試流程，了解掌握功能測(cè)試、性能測(cè)試、接口測(cè)試、單元測(cè)試等測(cè)試方法；

⑤具有自動(dòng)化測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，至少掌握一種開(kāi)源自動(dòng)化框架；

⑥具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州銀行（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“今日廣銀”，選擇“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進(jìn)入招聘系統(tǒng)（請(qǐng)使用IE9以上版本瀏覽器）注冊(cè)并填寫相關(guān)個(gè)人信息。

4.

招商銀行杭州分行

一、招聘職位

（一）投行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助杭州分行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，牽頭對(duì)注冊(cè)/申報(bào)/放款等材料制作，參與項(xiàng)目投標(biāo)等工作，以及與監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接等全流程金融服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)牽頭信息披露、存續(xù)期項(xiàng)目的貸后/投后管理、持有人會(huì)議和突發(fā)事件應(yīng)急管理等工作；

3.牽頭完成杭州分行轄內(nèi)重點(diǎn)客戶潛在投行業(yè)務(wù)分析，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)深入行業(yè)研究、政策研究和客戶研究。

職位要求：

1. 35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有5年以上銀行、證券、基金和信托等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策；

4. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)；

5. 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)公從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

6. 身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德。

（二）私鉆客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行客戶，提升客戶總資產(chǎn)，維護(hù)客戶關(guān)系； 

2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下向客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置； 

3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

職位要求：

1.年齡35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷； 

2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.持有AFP或CFP證書及理財(cái)客戶經(jīng)理相關(guān)從業(yè)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理從業(yè)資格）優(yōu)先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)、文字組織能力較好、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、善于溝通、勤奮務(wù)實(shí)、具有全局意識(shí)、具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；

5. 身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德。

(三）跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)跨境交易相關(guān)業(yè)務(wù)審核處理（含離、在岸跨境擔(dān)保、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)衍生品交易、國(guó)際保理、海外代付、福費(fèi)廷等）；

2.負(fù)責(zé)離、在岸跨境金融、國(guó)際貿(mào)易融資的相關(guān)業(yè)務(wù)審查審批；

3.負(fù)責(zé)離、在岸跨境聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)審核處理；

4.協(xié)助做好相關(guān)客戶維護(hù)及相關(guān)營(yíng)銷工作；

5.負(fù)責(zé)全轄離、在岸相關(guān)跨境業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控管理；

6.協(xié)助轄屬機(jī)構(gòu)營(yíng)銷客戶，牽頭客戶的境外并購(gòu)、上市、發(fā)債、搭建或拆除VIE、境外REITS、境外債務(wù)置換等跨境投行金融業(yè)務(wù)及跨境貿(mào)易融資業(yè)務(wù)；

7.組織實(shí)施跨境金融新業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣及培訓(xùn)相關(guān)工作；

8.獨(dú)立設(shè)計(jì)和定制客戶跨境金融服務(wù)方案，并推動(dòng)落實(shí)；

9.組織實(shí)施油品等大宗商品的貿(mào)易融資，并推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理；

10.組織實(shí)施油品等大宗商品的衍生交易，并推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理。

職位要求：

1. 35周歲以下，國(guó)內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.掌握國(guó)際結(jié)算及國(guó)際慣例相關(guān)知識(shí)，信用證等交易銀行產(chǎn)品結(jié)算知識(shí)；熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程；了解離、在岸宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和外匯管理政策；掌握進(jìn)出口結(jié)算端和融資端等業(yè)務(wù)流程和風(fēng)控細(xì)節(jié)；

3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

4.具有快速操作能力、有效溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

5.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；

6.品行端正，無(wú)不良記錄；

7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

（四）授信審批崗（公司）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)監(jiān)管制度及招行信貸政策與授權(quán)制度，進(jìn)行公司客戶、同業(yè)客戶授信業(yè)務(wù)審查審批；

2.參與制定、評(píng)審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程以及信貸產(chǎn)品創(chuàng)新；

3.按照鐵三角作業(yè)模式，負(fù)責(zé)鐵三角業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)/非現(xiàn)場(chǎng)貸前調(diào)查，參與制定客戶金融服務(wù)方案，為市場(chǎng)營(yíng)銷提供授信業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)；

4.參與區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略。

職位要求：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或理工專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上的公司金融授信審批經(jīng)驗(yàn)，或五年以上大中型公司金融信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（至少具有18個(gè)月公司金融授信審批經(jīng)驗(yàn)，或具有省分行及以上機(jī)構(gòu)的公司業(yè)務(wù)授信審批經(jīng)驗(yàn)，或具有投行業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)審批經(jīng)驗(yàn)）。

3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有良好法律法規(guī)及政策解讀能力；具有較強(qiáng)的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力、財(cái)務(wù)分析、信貸風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力；

4.了解商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行主要授信業(yè)務(wù)品種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)控措施，具備授信方案的設(shè)計(jì)能力；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)跟蹤與信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各類金融產(chǎn)品變化，具備參與制定區(qū)域行業(yè)信貸政策、新信貸產(chǎn)品管理政策的能力；

6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

7.身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)可“招銀文化”，具備良好的職業(yè)道德。

8.已具備CPA、ACCA資格、國(guó)家司法資格者優(yōu)先，對(duì)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀人員可適度放寬條件。

二、報(bào)名方式

    官方網(wǎng)站：登陸招商銀行“一網(wǎng)通”官方網(wǎng)站：http://career.cloud.cmbchina.com，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”查看杭州分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

    官方微信：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看杭州分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

    招商銀行APP：下載招商銀行APP，登陸后前往社會(huì)招聘功能模板，申請(qǐng)感興趣的職位，在線投遞簡(jiǎn)歷。

四、溫馨提示

1.在線提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中填起。所有個(gè)人資料必須真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；

2.我行會(huì)在招聘的每個(gè)流程中，以95555短信（不能回復(fù)）或電話通知進(jìn)入下一流程的應(yīng)聘者。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道；

3.網(wǎng)申報(bào)名截止時(shí)間：2021年04月30日，請(qǐng)盡早提交簡(jiǎn)歷；

5.

江西銀行

工作地點(diǎn)：南昌市，招聘崗位：

(一)信用卡電催專員崗 若干名

崗位描述：負(fù)責(zé)對(duì)銀行M1及以上信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收等相關(guān)工作。

(二)信用卡外訪專員崗 若干名

崗位描述：負(fù)責(zé)對(duì)銀行M2及以上信用卡逾期客戶進(jìn)行外訪催收及分支行要求的外訪等相關(guān)工作。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、統(tǒng)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、年齡在35周歲以下，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳;

3、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有信用卡從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獲得銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

注：特別優(yōu)秀者上述要求可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：

四、薪酬及福利待遇

薪酬：月薪6000-15000元;優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為江西銀行正式員工。

福利待遇：

1、為員工繳納醫(yī)保、工傷險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn);

2、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等;

3、雙休體制、帶薪年假。

報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名：有意者，發(fā)簡(jiǎn)歷到此郵箱wangq08@jx-bank.com

2、面試時(shí)間：另行通知、請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

3、咨詢電話：0791-86792070、15170053353(江西銀行信用卡部)

4、初審合格者，另行通知筆試、面試時(shí)間，報(bào)名截止后2個(gè)月內(nèi)未收到筆試、面試通知，視作未通過(guò)。

5、招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

內(nèi)容來(lái)源：各銀行官網(wǎng)