1、招商銀行南寧分行校招

一、招聘崗位

二、招募基本條件

（一）全日制普通高等院校2021年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國海外留學(xué)生。境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月底前畢業(yè)，并于8月底前獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外高校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2020年1月至2021年8月畢業(yè)，并且在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。

（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

（四）本科生要求英語四級成績不低于425分，或雅思不低于5.5分；研究生要求英語六級成績不低于425分，或雅思不低于6分。

（五）專業(yè)不限，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

三、校園招聘安排

（一）招聘流程

簡歷投遞→宣講【根據(jù)疫情情況將調(diào)整宣講形式（線上或線下）】→多輪面試【線上及線下，將分批組織多輪面試，具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知】→統(tǒng)一筆試【筆試時(shí)間另行通知】→體檢→簽約。

（二）簡歷投遞

簡歷投遞截止時(shí)間為2021年5月28日，請盡快投遞，具體報(bào)名方式如下：

方式一：招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cloud.cmbchina.com，投遞電子簡歷（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-南寧”）。

方式二：搜索并關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，登錄注冊后，點(diǎn)擊“招了-校園招聘”，選擇南寧分行，選擇職位并投遞簡歷。

（三）校園宣講

具體行程另行通知。

（四）多輪面試

將分批組織多輪面試，具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，請留意有關(guān)通知短信及郵件。

（五）統(tǒng)一筆試

筆試時(shí)間另行通知，請留意有關(guān)通知短信及郵件。

2.華夏銀行呼和浩特分行社招

一、招聘崗位及條件

（一）支行行長、副行長

1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策及市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握銀行相關(guān)管理制度及內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)的市場營銷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

2．工作經(jīng)歷：從事銀行信貸工作5年以上。

工作地點(diǎn)：呼和浩特，鄂爾多斯（東勝、康巴什、準(zhǔn)格爾），赤峰

（二）二級分行營銷管理部負(fù)責(zé)人

1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程，了解行業(yè)政策和市場情況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織推動和溝通協(xié)調(diào)能力。

2．工作經(jīng)歷：從事銀行信貸工作3年以上。

工作地點(diǎn)：鄂爾多斯

（三）公司、零售客戶經(jīng)理

1．工作能力：熟悉商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程，了解行業(yè)政策和市場情況，具有良好的營銷開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2．工作經(jīng)歷：從事銀行客戶經(jīng)理崗位工作1年以上。

工作地點(diǎn)：呼和浩特，包頭，鄂爾多斯（東勝、康巴什、準(zhǔn)格爾）

（四）零售理財(cái)經(jīng)理    

 1．工作能力：了解財(cái)私業(yè)務(wù)活動相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章、監(jiān)管要求，無不良?xì)v史從業(yè)記錄；具備相關(guān)知識和技能，知悉所推薦產(chǎn)品的特性及所適用的客戶，并對有關(guān)產(chǎn)品市場有認(rèn)識和理解。

2．工作經(jīng)歷：從事銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作1年以上。

3．專業(yè)資格：持有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書。持有金融理財(cái)師AFP、國際金融理財(cái)師CFP、金融理財(cái)管理師EFP等專業(yè)資格證書人員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：呼和浩特，包頭，鄂爾多斯（東勝、康巴什、準(zhǔn)格爾）

（五）綜合柜員

1．工作能力：熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握會計(jì)相關(guān)管理規(guī)定和銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力

2．工作經(jīng)歷：從事銀行柜面服務(wù)崗位工作2年以上。

工作地點(diǎn)：包頭，鄂爾多斯（東勝、康巴什、準(zhǔn)格爾） 

二、招聘程序       

個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用。

三、報(bào)名方式

登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，點(diǎn)擊“華夏銀行呼和浩特分行2021年社會招聘”在線報(bào)名。

簡歷投遞截止時(shí)間為2021年5月31日。

報(bào)名過程中請使用IE7及以下版本瀏覽器或兼容性較好的瀏覽器。

四、應(yīng)聘須知

1．我們對應(yīng)聘者信息予以保密，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)性。

2．對初審?fù)ㄟ^人員，我們將通過電話、短信等方式通知參加筆試、面試，請保持通訊暢通。

3.上海農(nóng)商銀行總行社招

一、總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)分析崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)根據(jù)人行、銀監(jiān)等監(jiān)管部門統(tǒng)計(jì)工作要求，制定適合本行統(tǒng)計(jì)制度文件；

2、負(fù)責(zé)分析確定符合監(jiān)管要求的統(tǒng)計(jì)口徑，匯總制作各類金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)監(jiān)管部門；

3、負(fù)責(zé)與統(tǒng)計(jì)相關(guān)系統(tǒng)的管理，包括系統(tǒng)維護(hù)、提出變更需求及測試驗(yàn)證；

4、負(fù)責(zé)本行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門要求，開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及分析工作。

（二）任職要求

1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)和金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表及數(shù)據(jù)指標(biāo)，具備參加過銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)歷的為佳；

3、熟悉運(yùn)用某種統(tǒng)計(jì)分析軟件工具，具有數(shù)據(jù)處理能力；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和綜合分析能力，有創(chuàng)新精神，熱衷業(yè)務(wù)鉆研，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

二、總行零售部零售貸款中心綜合運(yùn)營崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)賬務(wù)核對、清算模式、支付對接、會計(jì)核算規(guī)則的制定；

2、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、支付清算相關(guān)異常事項(xiàng)的排查；

3、負(fù)責(zé)第三方支付機(jī)構(gòu)接入與管理；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管類、統(tǒng)計(jì)類報(bào)表制作與報(bào)送；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程制度的制訂；

6、負(fù)責(zé)行政后勤組織、人力資源管理、工作督辦等綜合性事務(wù)。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、頭部互金平臺運(yùn)營經(jīng)歷，具備豐富的流程運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

3、了解銀行核心、信貸系統(tǒng)，對零售貸款業(yè)務(wù)有較深入理解；

4、熟悉銀行賬務(wù)處理原理，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作能力；

6、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

三、總行零售部零售貸款中心品牌運(yùn)營崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體品牌運(yùn)營，制定品牌管理策略；

2、負(fù)責(zé)管理并維護(hù)微信公眾號及配套小程序等業(yè)務(wù)平臺；

3、負(fù)責(zé)建設(shè)品牌管理與傳播體系，組織實(shí)施行內(nèi)外線上線下渠道營銷推廣運(yùn)營管理，包括廣告、微信公眾號的推文設(shè)計(jì)及發(fā)布；

4、負(fù)責(zé)制定品牌推廣活動方案與專項(xiàng)營銷方案的制定和實(shí)施，監(jiān)督方案實(shí)施并進(jìn)行效果評估與分析；

5、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營費(fèi)用支出相關(guān)事宜。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、頭部互金平臺運(yùn)營經(jīng)歷，具備豐富的品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

3、具有豐富的活動策劃與文案撰寫經(jīng)驗(yàn)；

4、具有敏銳的市場洞察力，富有創(chuàng)意、工作細(xì)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作能力；

6、具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

四、總行零售部零售貸款中心客戶運(yùn)營崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)零售貸款客戶運(yùn)營方案、計(jì)劃制定，以客戶行為、全生命周期管理為切入點(diǎn)，構(gòu)建運(yùn)營生態(tài)，提高客戶活躍度與粘性，并予以有效落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)總結(jié)、歸納業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中所收集的客戶需求，推動客戶需求應(yīng)用轉(zhuǎn)化；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群體產(chǎn)品推廣與對應(yīng)的策劃推廣方案制定，提升客戶積極性與參與度；

4、負(fù)責(zé)客戶精細(xì)化管理，開展客戶畫像、特征分析，構(gòu)建多維度、全方位的客戶數(shù)據(jù)體系，為智能化運(yùn)營提供支撐；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)客戶維護(hù)方案與激勵(lì)機(jī)制，提高客戶留存率與活躍度；

6、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營成效跟蹤與后評估，及時(shí)分析、反饋并提出優(yōu)化方案；

7、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)決策提供建議。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司、互金平臺運(yùn)營經(jīng)歷，熟悉零售貸款業(yè)務(wù)客群特點(diǎn)；

3、熟練掌握客戶全生命周期管理，具備敏銳的客戶感知力與市場洞察力，創(chuàng)造力強(qiáng)，善于抓熱點(diǎn)；

4、具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)字敏感，掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作能力；

5、具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

五、總行零售部零售貸款中心建模分析崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)參與開發(fā)銀行信貸產(chǎn)品的風(fēng)控模型，包含貸前準(zhǔn)入模型、貸中預(yù)警模型、貸后催收模型；

2、負(fù)責(zé)參與開發(fā)銀行信貸產(chǎn)品的精準(zhǔn)營銷模型；

3、負(fù)責(zé)制定各模型的監(jiān)控報(bào)表，包含前端評分分布和后端模型表現(xiàn)等；

4、負(fù)責(zé)評估新數(shù)據(jù)源的有效性，引入第三方數(shù)據(jù)或開展聯(lián)合建模工作。

（二）任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉建模流程，有完整建模經(jīng)驗(yàn)，包含樣本選擇、變量加工、算法選擇、效果評估等；

3、熟練使用Python編程語言，熟悉SAS是加分項(xiàng)；

4、熟悉邏輯回歸、隨機(jī)森林、XGBoost模型原理，熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。

六、總行零售部零售貸款中心汽車金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)汽車金融相關(guān)政策制定、優(yōu)化及落地；

2、負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)定期檢測、評估、對業(yè)務(wù)流程及政策優(yōu)化提出建議；

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并能及時(shí)定位風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因，編制分析報(bào)告，提出決策建議；

4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析汽車金融行業(yè)發(fā)展方向及政策的研究及解讀；

5、負(fù)責(zé)汽車金融市場的走訪與調(diào)查。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銀行/信用卡中心/互金行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)策略經(jīng)驗(yàn)。有汽車金融審批策略或汽車金融行業(yè)審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉常用策略開發(fā)工具，包括SAS, Python, 決策樹等；

4、熟悉信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估與指標(biāo)設(shè)計(jì)能力；

5、思維縝密，原則性強(qiáng)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

七、總行零售部零售貸款中心風(fēng)險(xiǎn)策略分析崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)參與制定銀行信貸產(chǎn)品的準(zhǔn)入策略、額度管理、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)等相關(guān)策略方案；

2、負(fù)責(zé)參與信貸產(chǎn)品全周期管理，包含貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)策略的開發(fā)與監(jiān)控；

3、負(fù)責(zé)制定全流程策略的監(jiān)控報(bào)表，包含前端客群分布和后端風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)等；

4、負(fù)責(zé)評估新數(shù)據(jù)源的有效性。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銀行/信用卡中心/互金行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)策略經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉常用策略開發(fā)工具，包括SAS, Python, 決策樹等；

4、熟悉信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估與指標(biāo)設(shè)計(jì)能力；

5、思維縝密，原則性強(qiáng)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

八、總行零售部零售貸款中心反欺詐策略崗

（一）職位描述

1、 負(fù)責(zé)制定包括申請反欺詐及交易反欺詐的策略及流程， 根據(jù)欺詐事件及欺詐形勢，研究并優(yōu)化反欺詐策略及流程，完善反欺詐監(jiān)控體系，挖掘異常點(diǎn)，及時(shí)優(yōu)化相關(guān)策略；

2、 負(fù)責(zé)研究并評估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，對產(chǎn)品全流程提共專業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評估方案；

3、 負(fù)責(zé)制定反欺詐策略，策略上線后進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，對異常現(xiàn)象及時(shí)排查原因；

4、 負(fù)責(zé)與反欺詐信審、催收團(tuán)隊(duì)對接，識別風(fēng)險(xiǎn)漏洞，推動策略優(yōu)化迭代。

（二）任職要求

1、 35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、 具有安全背景，1年以上反欺詐或安全技術(shù)及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)欺詐模式及防控手段和策略，熟悉個(gè)人 及團(tuán)伙欺詐案件分析調(diào)查的方法，熟悉互金黑產(chǎn)鏈；

4、 熟悉數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，能熟練運(yùn)用SQL、SAS、python等分析工具優(yōu)先。

九、總行零售部零售貸款中心反欺詐分析崗

（一）職位描述

1、深入了解信貸產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、用戶畫像，協(xié)助策略進(jìn)行策略迭代與調(diào)優(yōu)；

2、跟蹤策略實(shí)施情況，通過數(shù)據(jù)分析對反欺詐策略提出優(yōu)化建議；

3、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，對客戶貸前、貸中、貸后各個(gè)環(huán)節(jié)的欺詐風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控與分析，并提出優(yōu)化方案；

4、負(fù)責(zé)反欺詐模型體系效果監(jiān)控與評估，參與模型特征體系建設(shè)與維護(hù)。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，互聯(lián)網(wǎng)、金融等相關(guān)領(lǐng)域3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，計(jì)算機(jī), 經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力，SQL、python精通，熟練使用R或excel、SAS、PPT等工具優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的思維邏輯能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；

4、有獨(dú)立開展分析項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；能有效的推動數(shù)據(jù)結(jié)論的落地；

5、一定的抗壓能力和和團(tuán)隊(duì)精神。

十、總行零售部零售貸款中心數(shù)據(jù)挖掘崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，針對海量用戶行為和內(nèi)容信息，構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像以及用戶屬性；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要尋找和采集相關(guān)數(shù)據(jù)，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、甄別、歸類和整合；

3、負(fù)責(zé)構(gòu)建標(biāo)簽體系，包括但不限于標(biāo)簽加工、變量衍生等；

4、負(fù)責(zé)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析體系，制定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)對第三方數(shù)據(jù)進(jìn)行測試和評估，包括：制定數(shù)據(jù)測試的樣本抽取方案、樣本抽取比例、制作評估分析報(bào)告。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉Java/Pathon，熟練掌握SQL，具有2年以上開發(fā)或者統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)，R或Pathon等相關(guān)建模經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法，有NLP模型訓(xùn)練和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉消費(fèi)金融風(fēng)控分析、用戶分析。對用戶畫像、客戶分層有一定經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及其原理，熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫，能獨(dú)立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)邏輯抽象、數(shù)據(jù)清洗、加工、分析、模型建立、調(diào)參優(yōu)化等過程；

5、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

十一、總行零售部零售貸款中心數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)梳理，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘、構(gòu)建監(jiān)控指標(biāo)體系，為業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品優(yōu)化、精細(xì)化運(yùn)營、效率提升提供決策支持；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的搭建，從數(shù)據(jù)分析、可視化呈現(xiàn)的角度，抽象提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系和數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)思路；

3、深入理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)開發(fā)需求擬寫，滿足業(yè)務(wù)決策和業(yè)務(wù)分析在應(yīng)用數(shù)據(jù)過程中的功能訴求；

4、完成所負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能邏輯設(shè)計(jì)、競品分析、需求撰寫、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、產(chǎn)品運(yùn)營、效果分析，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測試進(jìn)行迭代優(yōu)化；

5、根據(jù)數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，定期完成專題分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上BI相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)抽象能力和商業(yè)化洞察能力，有獨(dú)立分析并驅(qū)動業(yè)務(wù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析或客群經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練掌握常用數(shù)據(jù)分析語言和工具，具備數(shù)據(jù)提取等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ETL、數(shù)倉建模、數(shù)據(jù)分析、人工智能等理論；

4、對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感，邏輯能力強(qiáng)，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論，思維縝密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；

5、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

十二、總行零售部零售貸款中心科技產(chǎn)品經(jīng)理崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)零售貸款產(chǎn)品所有端（含C端、客戶經(jīng)理操作端、運(yùn)營后臺等）業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化、版本演進(jìn)等工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫PRD，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制。定期收集客戶對于各項(xiàng)功能的反饋，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速高效推動開發(fā)，監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測試發(fā)布的全過程；

4、負(fù)責(zé)商業(yè)銀行零售貸款系統(tǒng)的需求分析和方案設(shè)計(jì)，包括風(fēng)控引擎、大數(shù)據(jù)平臺、營銷管理、審批流程、核算管理、貸后管理等一個(gè)或多個(gè)模塊；

5、負(fù)責(zé)商業(yè)銀行貸款類系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)、測試、上線等全流程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、合作公司快速實(shí)施。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺、銀行信貸系統(tǒng)、消金系統(tǒng)等開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握在線信貸業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的結(jié)合有深入理解，能根據(jù)業(yè)務(wù)的變化來快速制定系統(tǒng)解決方案；

4、對銀行科技系統(tǒng)的搭建流程熟悉，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；

5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對客戶操作體驗(yàn)有深入經(jīng)驗(yàn)。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具軟件：腦圖、Visio、Axure、墨刀等；

6、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

十三、總行零售部零售貸款中心貸款產(chǎn)品經(jīng)理崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)零售貸款產(chǎn)品（信用貸、消費(fèi)貸、分期、按揭貸款、車貸）的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、產(chǎn)品概念策劃、產(chǎn)品交互及用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等全流程的產(chǎn)品工作；

2、負(fù)責(zé)貸款行業(yè)研究、同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品調(diào)研、競品分析，定期完成相應(yīng)分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品要素設(shè)計(jì)、合規(guī)性設(shè)計(jì)等工作，制定管理辦法、操作細(xì)則等文檔；

4、負(fù)責(zé)挖掘和捕捉用戶需求，提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品迭代改進(jìn)，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo)。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上貸款產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、對線上個(gè)人貸款、線下傳統(tǒng)貸款、場景類信貸款、汽車金融、供應(yīng)鏈金融的發(fā)展趨勢、市場現(xiàn)狀有深入理解，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力；

4、對貸款環(huán)境有深入的理解，熟悉貸款環(huán)境、政策、法律，掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程；

5、具備項(xiàng)目管理和產(chǎn)品把控能力, 擅于溝通陳述產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具軟件：腦圖、Visio等；

6、具有良好的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力。工作主動積極，熱情有激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

十四、總行零售部零售貸款中心非按揭貸款營銷管理崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)全行非按揭貸款業(yè)務(wù)的營銷推動，協(xié)同分支行按計(jì)劃進(jìn)度完成指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)全行非按揭的專業(yè)市場整體營銷、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，協(xié)同分支行進(jìn)行專業(yè)市場營銷及對接；

3、負(fù)責(zé)個(gè)人非按揭貸款的產(chǎn)品市場信息收集、整理，協(xié)助完善產(chǎn)品迭代優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)全行零售客戶經(jīng)理的人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有個(gè)人經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)或者小微貸款的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉非按揭貸款業(yè)務(wù)信貸政策和業(yè)務(wù)流程；

3、具有良好的溝通、表達(dá)、分析和協(xié)調(diào)能力，工作主動積極，執(zhí)行力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

十五、總行零售部零售貸款中心渠道合作崗

（一）職位描述

1、負(fù)責(zé)信息掌握，包括互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品相關(guān)的市場狀況、政策環(huán)境、法律法規(guī)、產(chǎn)品分類，掌握參與主體（銀行、消金、互金、電商、小貸、融租、科技公司等）運(yùn)作模式，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)形成對外合作模式整體策略；

2、負(fù)責(zé)渠道拓展，加強(qiáng)合作渠道管理、營銷策劃和場景挖掘，并推動分支行進(jìn)行營銷拓展；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地，推進(jìn)合作項(xiàng)目全流程管理和落地，以及上線后的項(xiàng)目管理；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，包括產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、制度管理。

（二）任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)市場部門、營銷部門等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人消費(fèi)信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、市場情況；

3、熟悉頭部互金平臺、汽車金融平臺、供應(yīng)鏈金融平臺、消費(fèi)金融公司、信托、銀行等資源，有合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、性格開朗,具備良好的溝通技巧，具有較強(qiáng)的外部資源篩選、對接、談判與管理能力；

5、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

十六、報(bào)名方式

登錄官網(wǎng)-點(diǎn)擊“社會招聘”-選擇崗位，投遞簡歷

http://hotjob.cn/wt/srcb/web/index?brandCode=1

內(nèi)容來源：各銀行官網(wǎng)