1.華夏銀行蘇州分行社招

一、應聘基本條件

（一）遵紀守法、廉潔自律、誠實敬業、品行良好、無違法違規違紀及其他不良記錄，保守商業秘密。

（二）身體健康，能適應崗位工作要求。

（三）符合我行親屬回避制度要求。

二、招聘崗位和報名條件

（一）零售業務助銷員（勞務派遣）

工作地點：

1、昆山高新技術開發區支行，地址：昆山市玉山鎮白馬涇路48號；

2、吳江；

3、蘇州城區。

應聘要求：

1、年齡30周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；

2、具備銀行零售業務相關工作經驗1年以上，具有較強的市場開拓、客戶營銷能力；

3、特別優秀的可適當放寬應聘條件；

4、優秀應屆畢業生也可報名。

（二）營業室柜員（勞務派遣）

工作地點：

1、蘇州綠色支行，地址：長三角生態綠色一體化示范區汾湖高新區城司路1218號；

2、蘇州城區。

應聘要求：

1、年齡30周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；

2、具備銀行會計業務相關工作經驗1年以上；

3、掌握銀行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能；

4、良好的語言、文字表達能力，計算機操作熟練，會計技能突出的優先；

5、優秀應屆畢業生也可報名。

三、用工性質

上述招聘崗位簽訂勞務派遣合同，依法繳納社會保險和住房公積金，提供相關福利待遇等。

四、報名方式

（一）登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

（二）報名截止時間為2021年6月20日。

（三）我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、郵件等方式與應聘者進行聯系，請保持通訊暢通，未通過資格審核者不另行通知。

（四）應聘者對所填報信息的真實性負責，對弄虛作假者一經發現不予錄用。我行對應聘者信息保密，恕不退還。

2.工商銀行天津分行社招

一、招聘機構

中國工商銀行天津市分行

二、招聘崗位

（一）客戶經理崗。主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作，或從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。

（二）網點負責人。根據總分行發展戰略和統一部署，完成網點工作。主要負責網點人員與服務管理，組織進行客戶的開拓與經營，并達成任務目標（如中間業務收入、本外幣存款、客戶數量凈增等），貫徹合規及風險控制制度要求，確保網點有品質的持續經營。

（三）營銷團隊主管。根據總、分、支行發展戰略和統一部署，負責做好條線業務的規劃與團隊管理，負責客戶、業務的拓展及管理，做好潛力客戶的挖潛工作。完成分行下達的各項任務目標（如存貸款凈增、客戶數量凈增、中間業務收入、網絡金融業務考核指標等），不斷提升區域條線競爭力。

三、工作地點

客戶經理崗：

西青區、東麗區、津南區、北辰區、武清區、靜海區、寶坻區、薊州區和寧河區的中國工商銀行天津市分行分支機構。

網點負責人及營銷團隊主管崗：

武清區、靜海區、寶坻區、薊州區和寧河區的中國工商銀行天津市分行分支機構。

四、招聘條件

（一）基本條件。具備良好的道德品質和職業操守，無違法、違紀等不良行為，有較強的責任心和適崗能力，身體健康，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

（二）任職條件。

1、學歷條件

應取得國家承認的大學本科(含)以上學歷及相應學位，具有擬聘崗位相關的專業背景。其中，境外院校畢業人員應取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

2、其他條件

客戶經理：應在1986年12月31日及以后出生，應具有2年及以上經濟類崗位相關全職工作經歷。

網點負責人：應在1981年12月31日以后出生，應具有2年及以上擬聘崗位相關全職工作經歷。

營銷團隊主管：應在1981年12月31日以后出生，應具有2年及以上經濟類崗位相關全職工作經歷。

（三）其他條件。

勞動合同存續期間能堅持長期在招聘機構工作。符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。在簽訂勞動合同的基礎上須簽訂相關崗位工作協議。特別優秀者條件可適當放寬。

五、薪酬福利待遇

（一）薪資待遇

崗位工資+績效獎金+其他津補貼。

（二）福利待遇

1、保險及公積金。正式錄用即為員工繳納五險一金，此外員工還享受行內自主福利，主要為一險二金（補充醫療保險、補充公積金和企業年金）。

2、為員工提供每年一次的體檢服務。

3、培訓福利。員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓，優秀者還有深港澳培訓機會。

4、帶薪年假

5、其他福利。員工入職即發放行服，即可享受工會生日慰問、節日慰問等福利。

六、招聘程序

（一）網上報名

具體報名時間為2021年5月21日至2021年6月20日。請應聘者注冊登錄中國工商銀行統一招聘平臺（job.icbc.com.cn）完成職位申請。

（二）資格審查

我行將按照招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據報名整體情況擇優確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢等后續環節

我行將根據招聘進度，以短信及郵件方式通知入圍相關人員參加筆試、面試、體檢等，請及時關注并保持手機暢通。

（四）考察、簽定意向協議等環節

我行將對體檢合格人員進行考察，考察合格與入圍人員簽訂意向協議。

（五）錄用環節

簽訂意向協議人員與原單位解除勞動關系后，與我行直接簽訂正式勞動合同。首次簽訂勞動合同時間為1年（試用期2個月）。

七、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

3.交通銀行四川省分行

金融科技人才-營運方向

工作地點：四川省各地級市

招聘人數：若干

截止日期：2021-07-15

職位描述：

1、負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；

2、做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；

3、認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；

4、了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；

5、根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；

2、具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，現仍從事銀行營運序列相關崗位；

3、年齡在38 周歲及以下；

4、政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

5、身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。